本地企业解决方案—ADP OneHR

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服务区域:全国

  • 商品名称:本地企业解决方案—ADP OneHR

简介


当前的业务在中国不断发展,您也将面临巨大的人力资源挑战——也许,企业内部有限的HR资源已经难以招架。

 ● 业务增长和地区扩张使人力资源管理的可见度和决策日趋复杂
 ● 各种法律、法规与合规的要求不断变化
 ● 对优秀人才招聘与留任的竞争日益激烈各种新技术、新方法与新实践加速了系统淘汰的频率,也增加了成本压力
 ● 由于企业内部缺乏有效的信息技术及完整的人力资源构架,导致企业管理层不得不在行政事务上耗费时间
 ● 繁琐的人力资源事务需要自动化、整合式的数据管理,以确保最高程度的精确性

要在中国取得成功,必须克服以上所有挑战。对于许多刚刚进入中国市场的雇主而言,无论是刚刚起步的公司,还是规模不断扩张的公司,如果要立足中国市场、助力企业的快速发展,最为经济高效的方式是借助灵活、可扩展的人力资源业务流程外包解决方案。

人力资源业务流程外包解决方案将为您提供所需要的技能、流程、实践、专业知识与技术。。。。
全面、灵活、安全——ADP的OneHR以最为便捷有效的方式,管理您的薪酬、社保福利、人力资源管理系统及派遣需求。它充分利用互联网的威力和灵活性,同时融合了ADP广泛的服务网络和丰富的专业经验,并依托全球领先服务提供商的强大优势,为所有规模的中国企业雇主创造高价值。

ADP OneHR全力促进企业提高绩效——而用户无需在软硬件、升级或专业技术支持上投资。特别值得一提的是,ADP OneHR 只需通过一个互联网入口,便可为您、您的管理层和您的员工提供准确、即时的信息:

 ● 员工可获取其薪酬、福利等信息——如在网上查看工资单
 ● 管理人员可获取有效的信息,帮助减少支出,加快工作流程,专注于战略性的规划,提高员工满意度
 ● 高级决策层可通过报表获取业务信息,帮助管理成本,作出实时的调整,规划未来的需求

凭借领先技术和最佳实践,ADP将为您打造精简的自动化薪酬管理流程,及时并准确地支付员工薪酬。从数据的收集、处理和净工资的支付,到个人所得税和其他项目的扣缴,直至报表的制作,帮助您实现对薪酬管理的全面控制。

主要服务项目

 ● 管理多个薪资帐套和薪资周期
 ● 计算收入和净收入、个人所得税和社保缴纳金额
 ● 检查数据准确性和完整性
 ● 递交薪酬报告供客户确认
 ● 以电子支付方式将净工资划拨到员工的银行账户
 ● 代扣个人所得税,并将税费缴纳至指定的政府机构
 ● 为员工提供书面或电子工资单
 ● 根据政府规定,处理个人所得税申报
 ● 制作全面的薪酬报表,用于商业分析





公司简介

领先的人力资源技术,全面的人力资本管理。来自世界各地不同类型、不同规模的企业依托ADP (NASDAQ-adp)的云端解决方案和服务,来释放员工的潜能。从人力资源、薪酬到人才管理,再到福利管理以及公司的合规性,ADP带来极具深度和广度的专业知识,与客户携手构建更为优秀的员工团队。 ADP于2006年进入中国市场,通过GlobalView开始为在华企业提供世界一流的人力资源和人事外包服务。2009年,开始为中国市场提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的几年内,ADP取得了蓬勃的发展,目前在上海、北京、深圳、无锡和香港都有办事机构,共有近500名员工为中国40万企业员工提供人力资源外包服务。更多信息可致电4008-215-632或关注ADP中国官网www.adpchina.com。

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购买意向

  • 提交人
  • 解决方案
  • 提交时间
  • 朱****诺
  • 本地企业解决方案—ADP OneHR
  • 2017-04-14 13:59

该解决方案的供应商

发布机构 安德普翰
领域 福利外包,人力资源外包,薪酬外包,养老金管理,外籍员工服务
员工人数 10,000人以上
服务区域 全国

好评率:100%

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