SuccessFactors 继任和发展解决方案

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服务区域:全国

  • 商品名称:SuccessFactors 继任和发展解决方案

简介

成功的业务执行需要在组织内实现才尽其用才能发挥最大影响力。SuccessFactors 继任和发展可帮助您发现、培养并留住公司每个层次的人才,以使劳动力更为灵活。通过动态、全面、客观的劳动力视图,您可以发现组织内的人才差距并缩短这些差距。

特点

  • 确定关键职位:使用继任管理可消除目前存在和可能存在的人才差距,降低业务执行不力的风险
  • 保证没有人才断层:提前发现和培养合适的员工,为将来的转职做准备
  • 了解员工信息:对员工的经验、专长、绩效和职业愿景了然于胸
  • 了解员工历史:安排公司内的每次人员调动,查看相关员工的经验
  • 提升职业规划:消除人才差距,凝聚员工,使用有针对性的发展计划加快学习速度
  • 评级公平对待:按照基于能力的标准保证跨小组和部门的评级客观、准确

公司简介

思爱普公司成立于1972年,总部位于德国沃尔多夫市,在全球拥有6万多名员工,遍布全球130个国家,并拥有覆盖全球 11,500家企业的合作伙伴网络。SAP于1992年进入中国,1995年中国子公司在北京正式成立,即思爱普 (北京) 软件系统有限公司,并陆续建立了上海、广州、大连、成都、武汉、深圳、南京等分支机构。SAP SuccessFactors 为思爱普公司旗下基于云的人力资本管理 (HCM) 软件领域的领先提供商,致力于通过各种解决方案交付业务成果。 这些解决方案功能全面、界面美观,并且足够灵活,支持客户从任何模块起步,并随业务发展而逐渐扩展。SuccessFactors 拥有各个行业不同规模的客户,且客户数量已突破两千万。为了让客户满意,SAP将一如既往地努力为客户交付创新型解决方案、内容和商务分析、流程专业知识以及从广泛、多元的客户群中获得的最佳实践洞察。SuccessFactors 解决方案拥有全球合作伙伴生态系统作为坚实的后盾,同时还有 SAP 的丰富经验和承诺提供支持。

用户评论

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购买意向

  • 提交人
  • 解决方案
  • 提交时间
  • 白****晶
  • SuccessFactors 继任和发展解决方案
  • 2017-02-12 18:58

该解决方案的供应商

发布机构 思爱普
领域 e-Learning,人才管理软件,人力资源管理软件
员工人数 10,000人以上
服务区域 全国

好评率:100%

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