SuccessFactors 薪酬解决方案

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服务区域:全国

  • 商品名称:SuccessFactors 薪酬解决方案

简介

员工薪酬是一笔巨大的费用,是许多公司最大的一项支出。使用 SuccessFactors 薪酬解决方案,您可以有效地分配这些资金,留住高绩效员工,且避免多付报酬给绩效不佳的员工。除对高绩效进行奖励之外,您还可以优化预算、改进合规性、减少手动错误,所有这一切可帮助实现更好的业务执行力和业绩。

特点

  • 轻松管理薪酬:基本工资和可变工资的直观、可配置流程具有简单、准确且合理的工作流
  • 消除经理偏见:在整个公司实行基于绩效的衡量标准可提高公平性和员工留职率
  • 提高对各项指标的了解:将仪表板和报告与其他业务数据结合使用,用于员工薪酬总体分析
  • 改进预算方案和法规符合性:自动的监控和内置报告可保障支出与预算方案和法规相符
  • 确保数据完整性:自动存储数据可节省时间、降低风险并改进审计合规性

典型客户

TranSystems

公司简介

思爱普公司成立于1972年,总部位于德国沃尔多夫市,在全球拥有6万多名员工,遍布全球130个国家,并拥有覆盖全球 11,500家企业的合作伙伴网络。SAP于1992年进入中国,1995年中国子公司在北京正式成立,即思爱普 (北京) 软件系统有限公司,并陆续建立了上海、广州、大连、成都、武汉、深圳、南京等分支机构。SAP SuccessFactors 为思爱普公司旗下基于云的人力资本管理 (HCM) 软件领域的领先提供商,致力于通过各种解决方案交付业务成果。 这些解决方案功能全面、界面美观,并且足够灵活,支持客户从任何模块起步,并随业务发展而逐渐扩展。SuccessFactors 拥有各个行业不同规模的客户,且客户数量已突破两千万。为了让客户满意,SAP将一如既往地努力为客户交付创新型解决方案、内容和商务分析、流程专业知识以及从广泛、多元的客户群中获得的最佳实践洞察。SuccessFactors 解决方案拥有全球合作伙伴生态系统作为坚实的后盾,同时还有 SAP 的丰富经验和承诺提供支持。

用户评论

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购买意向

  • 提交人
  • 解决方案
  • 提交时间
  • 刘****荣
  • SuccessFactors 薪酬解决方案
  • 2017-03-23 22:20

该解决方案的供应商

发布机构 思爱普
领域 e-Learning,人才管理软件,人力资源管理软件
员工人数 10,000人以上
服务区域 全国

好评率:100%