模块化课程设计开发(基于工作任务)

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类型: 标准版

  • 商品名称:模块化课程设计开发(基于工作任务)

简介

培训的初衷是为了弥补员工的能力与工作要求的差距并在此基础上加以提升,真正做到人、事匹配。bovis的课程设计开发课程基于岗位任务出发,更充分考虑到企业需求,将企业内部开发的课程类型大致分为:态度类、管理类、操作技能类、知识类等等。并依此设计了相对应不同模块的学习内容,为企业内部课程设计开发负责人提供了更全面和灵活的解决方案——按实际开发需求和自身起点技能进行模块组合,开发出可评估可跟踪的一系列课程。

特点


实践案例

典型客户

课程设计与开发

太平洋保险(集团)股份有限公司

TESCO乐购(中国)

上海千石投资发展有限公司

好孩子(中国)商贸有限公司

课程设计与开发企业内训

厦门翔业(航空港)集团

厦门佰翔(酒店)集团

厦门海翼集团

厦门路桥翔通股份有限公司

课程设计开发辅导

福建七匹狼实业股份有限公司

厦门路桥翔通股份有限公司

构建培训体系

博世(中国)汽车售后市场培训体系

公司简介

Bovis普瑞咨询,中国领先的人才发展及培养解决方案供应商。创立于2003年,专注于为企业提供定制化学习解决方案。 先后为国内外800多家中大型企业提供专业服务,累计培训超150,000人。服务领域囊括了医药、石油及化工、机械制造、服装、传媒、电力、IT及通讯等各种行业。 优势:学习方案设计研发能力、学习项目管理的能力、知识转化的能力。 Bovis 值得信任的学习方案供应商 —— 2011,2013年入围大中华区100强HR服务品牌 —— 2014年入选为全国最受欢迎培训机构 —— 荣获28届欧洲国际质量白金奖(IAE) —— 2018中国人才发展菁英奖百强机构 Bovis强大的学习方案设计研发能力、高素质的学习项目管理能力,为企业面临的挑战,定制可靠的人才发展解决方案。通过高质量高标准的服务,赢得诚信可靠的声誉,成为不同行业诸多著名企业的长期合作伙伴。

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