CDP大福利大健康解决方案 — 中高端商业保险

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服务区域:全国

  • 商品名称:CDP大福利大健康解决方案 — 中高端商业保险

简介

     《2016福布斯中高端富裕人群财富白皮书》显示,中国中高端人群数量将达1230万人,人均可投资产超过140万。在医疗系统方面,他们将更青睐服务质量及环境更佳的VIP部门或国际私立医院,而
普通医疗保险所涵盖的范围早已不能满足这个群体的特殊需求。中高端商业保险应用而生,凭借更
高的理赔额度及更有品质的服务机构,成为了吸引和留住关键中高层不可避免的核心竞争力之一。
而CDP作为一站式整合供应商,打造以中高管核心员工为关注的整体大健康和福利服务体系,包括
海外专科咨询,在线医院,中高管健康个性化分析,重大疾病专家跟踪,家庭医生,以及自由组合
的高端医疗保险,能够“一站式”满足中高端人才的个性化需求。

传统的商业保险无法满足中高层人士的需求
由于在现今的市场环境下,中高层人士需要更优质的服务,和更便捷的服务
流程,他们对于自身以及家人的福利要求也会更加重视;而当企业在面临这
个问题时无法提出一套成熟的方案解决中高管理层的后顾之忧时,往往成为
错失爱将的潜在危机。

多元化人才引发多样化诉求,中高端商保设计难度逐步提升
当互联网引发全球化而导致复合型多元化人才成为中高层的主力军, 由跨地
域/跨需求引发的多样化诉求,不断提升中高端商业保险设计的难度系数。当
服务质量与企业人力成本抉择,如何贴合人意又面面俱到,成为一个挑战。

传统服务模式成为用户体验度障碍
由于如今世界经济全球化的发展,中高层人士往往是空中飞人,而传统的商
业保险提供的服务模式,在使用中往往会受到地域以及报销时长的限制,使
得中高层人士的有效需求不能得到真正的满足,从而导致轻则满意度下降,
重则员工的效率降低。

CDP大福利大健康解决方案之中高端商业保险
通过深入分析600家集团企业的65万员工需求所设计的CDP大福利大健康之中
高端商业保险解决方案,助力企业留住并吸引中高层人才。作为中国的跨国企
业,CDP集团吸纳海内外多样化人才,其设计的产品发布前必须经过一段时间
的内部亲测,以求调整为最贴合用户需求的方案并将用户体验度达到最佳。有
别于其他服务商,CDP跨界整合的中高端商业保险合作伙伴,大多是CDP的长
期客户,这就保证了服务的质量和及时。另一方面有严格的保险和医疗合作伙
伴确定体系,譬如Cigna、MSH、中国平安等,都是通过客户调研以及综合打
分后确立,让客户安心选择。结合CDPLife系统平台,赋予CDP中高端医疗保
险线上+线下的双模式体验,中高层可以跨越地域和时区,自主选择所需服
务,并通过系统和客户企业的HR进行双向的沟通或反馈建议,纵然是空中飞
人,也可时刻保持企业归属感和幸福感。

CDP中高端商业保险主要包括
线上平台 (服务网站/会员手机App/医院iPad终端/微信平台/电子期刊/短信及邮件通知)
线下平台 (专属客户经理/24小时服务热线/医院代表和陪同/第二诊疗意见及专案管理/直
付医疗网络/药房直付)
其他增值服务 (分诊预约/药房直送/医疗转运/住院绿色通道/紧急协助

高端医疗保险
年保额:最高保额1600 万人民币
就诊医院:公立医院、国际医院、
昂贵医院
理赔方式:医疗网络内享受,
直付/ 免现金服务
保障区域:中国大陆、港澳台、
欧美国家等均可覆盖
保障范围:进口药、进口器械都可赔付
普通补充保险
低保额
公立医院普通部
自行递交理赔报销
等待期长
仅限中国大陆
《基本医疗保险药品目录》
上的低价常用药

为何选择CDP?
亚太人力资本管理服务第一品牌,具有丰富的国际视野及本土经验
提供“系统+平台+服务”三位一体的一站式人力资源管理服务
600家企业,65万员工的服务经验,提供更好的用户体验
通过资源的跨界整合,提供比市场上更有竞争力的产品
线上+线下的多服务平台,提高使用效率
提供国际一流的服务体验

公司简介

作为人力资本管理服务思想领袖,CDP集团是面向未来的一站式BPaas(BPO+SaaS)人力资本管理服务商。CDP致力于通过数字化平台打造HR共赢生态圈,为用户提供极致的数字化体验,从而成就企业造福员工。自2004年成立,CDP先后获得全球五大知名投资机构摩根史丹利、富达集团、Investor AB、宽带产业基金、日本住友集团注资。CDP集团总部位于中国上海,在北京、苏州、大连、香港、新加坡、澳大利亚等地设有分公司;业务覆盖亚洲、环太平洋、欧洲和北美等地。至今为止,CDP已为全球620多家企业的逾100万名员工提供专业的人力资本管理服务。 CDP集团以行业颠覆者的姿态提出创新“一站式”HR生态圈,从生态平台、服务集成、知识与实践、大数据四个维度引领行业格局,颠覆传统人力资本管理模式。作为HR生态圈的核心,CDP提供真正基于SaaS的“一站式”人力资本管理核心解决方案,包含以系统平台为支撑的集团企业解决方案和快速增长的中小企业解决方案,以服务为导向的企业战略解决方案和大福利/大健康解决方案,着重解决中国企业全球化、HR服务“一体化”、整体薪酬和人才管理等问题。 多年来,CDP以丰富的本地实践与全球服务经验使之成为人力资源服务行业的翘楚。通过数字化系统平台为企业提供极致的用户体验,帮助企业提升效率、优化成本,提升员工满意度,真正做到“成就企业,造福员工”。

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该解决方案的供应商

发布机构 薪得付
领域 福利外包,管理培训,劳动力管理,人才调研,人才管理软件,人才派遣..
员工人数 1,001-5,000人
服务区域 全国

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